Аттестация государственных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5105 | |
Дисциплина: | Система государственного и муниципального управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8547 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и порядок проведения аттестации государственных служащих 5 1.1 Принципы, цели, задачи и функции аттестации государственных служащих 5 1.2 Организация и порядок проведения аттестации государственных служащих 9 2 Анализ аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 14 2.1 Подготовительный этап аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 14 2.2 Порядок проведения аттестации государственных служащих в Администрации Алтайского края 24 3 Совершенствование механизма аттестации в кадровой политике Администрации Алтайского края 31 Заключение 39 Список литературы 41 |
|
Отрывок: |
Введение Государственная служба представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации и полномочий, отнесенных к ведению субъектов Федерации. Лица, к ведению которых отнесена указанная государственно-служебная деятельность, являются должностными лицами. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих закреплен на законодательном уровне Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года № 79-ФЗ. Аттестация государственных служащих декларируется современным законодательством в качестве обязательной нормы для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении ему квалификационного разряда. Оценка, анализ должностного соответствия и деятельность по аттестации государственных служащих всех уровней становятся необходимыми кадровыми технологиями в современной России. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 10659 | |
Тема: | Социальная защищенность государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6405 | |
Тема: | Аттестация государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЭГУ ИНСТО | |
Просмотры: | 9405 | |
Тема: | Проблемы привлечения государственных гражданских служащих к ответственности | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ГТУ | |
Просмотры: | 6748 | |
Тема: | 1. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7638 | |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примереТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
Просмотры: | 8386 | |